Jeszcze do niedawna poszukiwanie pracy ograniczało się do rejestracji w macierzystym urzędzie pracy i oczekiwaniu na jakąkolwiek ofertę zatrudnienia. W chwili obecnej sytuacja zaczyna się zmieniać. Na rynku dostępne są firmy, których zadaniem jest pomoc osobom bezrobotnym w znalezieniu pracy. Tego typu agencja zatrudnienia posiada własną bazę osób poszukujących pracy oraz oferty pracy, które składają przedsiębiorcy.

Również przedsiębiorcy mający problem ze znalezieniem pracownika, nie muszą samodzielnie przeprowadzać rekrutacji. Profesjonalne agencje doradztwa personalnego, mające duże doświadczenie w ocenie kompetencji i umiejętności kandydatów, pomogą znaleźć i wybrać osobą najbardziej pasującą do danego stanowiska.

Ciekawym rozwiązaniem dla osób bezrobotnych oraz pracodawców jest również giełda pracy. Dzięki temu narzędziu w bardzo łatwy i szybki sposób można na bieżąco, samodzielnie przeglądać aktualne oferty pracy z całego kraju, a nie tylko z danego regionu, jak to jest w przypadku serwisów ogłoszeniowych urzędów pracy.

Funkcjonujące agencje zatrudnienia i doradztwa personalnego stały się poważną alternatywą dla państwowych urzędów pracy. Działając sprawnie, ograniczając formalności do minimum, stały się ważnym ogniwem pośredniczącym pomiędzy osobami bezrobotnymi, a pracodawcami poszukującymi pracowników.